然而，这一提议引发了广泛的争议和批评。一方面，许多人认为生育是个人的自由，政府不应通过惩罚或奖励来干预这一基本权利。另一方面，也有人认为，即使需要鼓励生育，也应该通过提供更好的社会保障、教育和医疗等条件来吸引家庭生育，而不是简单地惩罚不生育的人。

赵燕菁教授在最近的回应中强调了养老金制度的“现收现付”特性，即当前的劳动力需要为已经退休的老年人支付养老金。他认为，这与家庭制度中的养老方式在本质上是相似的，即一代人养老一代人。因此，他坚持认为，为了保障养老金制度的可持续性，需要有一定的生育率来支撑。

然而，这一观点仍然面临着许多挑战和质疑。首先，许多人认为，鼓励生育不能仅仅依靠惩罚或奖励，而应该通过更加全面和长期的社会政策来实现。其次，即使生育率上升，也并不意味着养老金制度的问题就能得到完全解决，因为还需要考虑到劳动力质量、经济发展等多方面的因素。

总的来说，关于生育和社保的关系以及如何保障养老金制度的可持续性，需要综合考虑多种因素，包括个人自由、社会公平、经济可持续发展等。政府应该采取更加全面和有效的措施来应对这些问题，而不是简单地通过惩罚或奖励来干预个人的生育决策。